Вопрос: На работу в бюджетную организацию после службы в армии возвращается работник. Должна ли организация единовременную материальную помощь в размере одной минимальной заработной платы (МЗП) выплачивать из фонда матпомощи, выделяемого в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников по Указу N 27? Если нет, то какие источники выплаты могут быть?

Ответ: Единовременная материальная помощь в размере одной минимальной заработной платы (МЗП) не должна выплачиваться из фонда в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников по Указу N 27. Полагаем, она должна выплачиваться за счет дополнительных средств, выделяемых по смете.

Обоснование: Одной из гарантий, предоставляемых лицам, уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы, является оказание им единовременной матпомощи в размере не менее 1 МЗП. Это предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 342 ТК. Оказание матпомощи в данном случае является не правом, а обязанностью нанимателя.

Согласно п. 4 Указа N 27 работникам бюджетных организаций ежегодно оказывается материальная помощь, как правило, в связи с непредвиденными материальными затруднениями с направлением на эти цели средств в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников. Размеры, порядок и условия оказания материальной помощи определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций.

Как видно, в первом случае матпомощь работникам выплачивается в соответствии с трудовым законодательством. Во втором — в соответствии с НПА, регулирующим оплату труда в бюджетной сфере. Это два разных вида материальной помощи.

Исходя из этого следует, что на выплату единовременной матпомощи лицам, уволенным после службы и принятым на прежнее место работы, не должны направляться средства фонда матпомощи, предусмотренные Указом N 27.

Выплата матпомощи работникам за счет средств превышения внебюджетных доходов над расходами законодательством также не предусмотрена (п. 25 Положения о формировании внебюджетных средств N 641).

В этой связи полагаем, что на выплату единовременной матпомощи в размере 1 МЗП должны предусматриваться дополнительные средства по бюджетной или внебюджетной смете в зависимости от того, за счет каких средств осуществляется оплата труда работнику.

Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex