Пока я добралась до сегодняшнего дня, сменила несколько работ. И вот одна работа запомнилась мне особо: компания только приветствовала совместное времяпрепровождение сотрудников. Мы не раз ездили на неклассические корпоративы, где вместо пышного застолья – к примеру, полоса препятствий, а каждую пятницу устраивали тематический день. Это могли быть обычные настолки или костюмированная вечеринка в стиле Великого Гэтсби.
Конечно, людям, которые считают, что работа… для работы, слышать такое диковато. Но, между тем, психологи уверяют, что офисные ритуалы идут на пользу. Да и не так уж они и новы: в каждой профессии есть такие традиции. Вспомните хотя бы бутылку шампанского, которую всем коллективом разбивают о нос свежепостроенного корабля. Офисные работники же не хуже! Вполне могут сами создавать свои ритуалы. В чем же их польза?
Это своего рода островок стабильности среди бушующего моря офисной жизни. За пять дней Вы можете столкнуться с кучей вредных и недовольных клиентов, сто раз поспорить с начальником, двадцать раз разувериться в собственных силах и даже пару разочков сорвать дедлайн. Но Вы точно уверены, что наступит вечер пятницы с посиделками с коллегами – и все ужасы тяжелой рабочей недели канут в лету.
Почему так? Потому что в моменты волнения и стресса нам важен привычный распорядок вещей. Это успокаивает, возвращает ногам почву, а голове – контроль над ситуацией. То есть человек напрягался-напрягался, а тут взял и… облегченно выдохнул.
Ритуал не обязательно должен быть пятничным – к примеру, во многих компаниях сотрудники любят вместе пить кофе, непринужденно беседуя. Это действие имеет глубочайшие корни, ведь именно так первобытные люди принимали пищу: если все вместе, значит, каждый в безопасности. Кроме того, это отличный повод узнать друг друга лучше – познакомиться с новым сотрудником, аккуратно разузнать причину тревоги босса насчет завершения важного проекта.
Помните Людмилу Прокопьевну Калугину из «Служебного романа», которая и большой и строгий начальник, и вообще сухарь в юбке. А на деле оказалась далеко не плохим человеком со своими слабостями, желаниями и чувствами. Может, Вы уверены, что Ваш босс –непреступный, как скала, но, если не захотите, Вы никогда не узнаете, что он любит… вышивать крестиком или раскрашивать картины по номерам.
На работе все носят маски. Ведь сам круг задач обязывает: ты можешь быть сто раз весельчаком и шутником, но не до шуток ведь, когда занимаешься важным делом. А ритуалы помогают эти маски снять или хотя бы приспустить. Ведь совместные кофепаузы и чаепития, настольные игры, квесты и квизы, вылазки на природу и походы по экстремальным тропам помогают увидеть каждого настоящим. Там нет начальников и подчиненных – есть люди со своими интересами, хобби, мечтами и увлечениями. Ведь на работе мы проводим много времени. И здорово знать, что 8 часов в день рядом с тобой не маски, а живые люди.
Кстати, иногда увлечение одного может стать увлечением целого офиса. Или еще лайфхак: каждую неделю можно «пробовать» хобби одного из работников. Может, и Вы свою внерабочую отдушину найдете?!
Главная задача тимбилдинга – сплотить коллектив, привить общие ценности. Глобальная цель этого – создать общность, которая будет «гореть» своей работой, на 100% ей отдаваться. И с этим ритуалы справляются на ура – доказано учеными Университета Миннесоты. Они провели простой эксперимент. Разделили коллектив на две группы и дали им одно задание – решить математический пример. Первой группе предложили начать работу сразу же, а второй позволили провести привычные ритуалы «на удачу», которыми обычно работники сопровождают начало нового проекта. В результате вторая группа справилась быстрее – и с меньшим уровнем стресса. Так что есть у офисных ритуалов и еще один смысл – сакральный. Между прочим, суеверные ритуалы на удачу очень распространены в современном обществе. Кто-то, когда приходит новый клиент, бьет в самый настоящий гонг, а кто-то делает запись на доске, стирать которую до окончания работы нельзя. Иначе – неудача (ну сами понимаете).
Но, кроме глобальной цели, существует множество побочных «плюшек» – к примеру, на мероприятиях по тимбилдингу можно запросто найти себе друга. А хорошие друзья, да особенно во взрослом возрасте, на дороге не валяются.
Да и это же просто весело! Чего-чего, а веселья от души нам точно жизненно не хватает. И компании в этом плане довольно изобретательны. К примеру, в некоторых офисах заведено проводить торжественную церемонию для новичков – с красными ковровыми дорожками, папарацци и реалистичными статуэтками Оскара. Так первый рабочий день точно запомнится на всю жизнь! А кто-то играет в стрелялки на обеде, практикует анонимные послания с пожеланиями хорошего дня и забавными картинками или устраивает дегустации конфет со странными вкусами. Не хотите ли попробовать конфетку в стиле Гарри Поттера, скажем, со вкусом дождевого червя?!
Уважаемые клиенты! В период времени с 23:00 по 01:00 запланированы технические работы, сервис ilex будет недоступен. Приносим извинения за неудобства.
